最低工资标准牵涉到社保、失业金、养老金等的缴纳或发放，而各地经济发展情况不一，最低工资标准需依据实际情况制定，那么2023年上海的最低工资标准是怎样的呢?接下来跟社保网小编一起来看看吧。
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1、上海月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
(一)延长工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
根据有关法规，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资， 中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和法定的劳动者福利待遇等各项以后，不得低于当地最低工资标准。
在剔除项目上，理论界和实际中存在着两种不同的观点和做法：对于“五险一金”是否包括在最低工资标准内，并没有法规。从各地公布的情况来看，除北京、上海最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。因此，北京、上海两地公布的最低工资标准为“净收入”，相对于其他省市，其最低工资标准实际水平比较高。
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