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过失犯罪受伤一般仍然能认定为工伤,但是劳动者要具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。
劳动者在工作时间造成自身损害,如果无法判断是否构成工伤的,可以找专门的工伤认定机构(劳动保障行政部门)进行认定。
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