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潮新闻客户端 通讯员 詹聪颖

“我愿意加入这个矛盾纠纷调解队。”近日，在杭州建德市新安江街道府西社区，在职党员王泽路很快就完成了报到，作为一名执业律师，他说邻里调解服务可以发挥他的专业优势。在报到点现场，在职党员根据指引，陆续认领了自己的服务队。

“我们是通过组建服务队伍、开展服务打卡的形式，有计划地组织好在职党员，真正发挥他们的特长，服务群众需求。”新安江街道相关负责人介绍说，通过推出“楼里微光”党群服务载体，组建爱老助老“我来帮”、邻里家事“我来评”、小修小补“我来做”、美丽楼栋“我来管”、公益服务“我来领”、帮小扶微“我来助”6支“微光”服务队，这样65个机关部门5797个在职党员根据个人认领、特长和意愿被分到相应的服务队里，布设到全市3000余个居住楼栋里，进一步打通了服务群众的最后一米。

完成报到认领后，要做什么？围绕在职党员进社区“做什么”和“怎么做”的问题，新安江街道尝试活泼报到的形式、明晰活动的内容、引导示范的方向，以“先锋打卡”活动为载体，列举示范类和实践类两大类十项具体打卡活动，鼓励在职党员在小区楼道里亮身份、树形象、做表率，在社区里比服务、显担当、善作为。

“在所在楼栋里要做言行先锋、和睦先锋、守信先锋等，在社区里要完成劳动、走访等服务，通过打卡的形式鼓励更多的人走进社区。”府西社区党委书记郑迎春介绍道，在职党员完成报到后，会领到一张党员示范卡、一张党员实践卡，两张卡片上面都列举了在职党员在楼道里要怎么做，在社区里要做什么，比如和睦先锋，要求在职党员带头在楼栋里营造和谐、友善的邻里关系，言行先锋则要求在职党员带头亮身份、行为举止要谦和礼让，积极传播正能量等。

示范类的打卡活动主要是侧重在职党员的示范带头效应，实践类的打卡活动则要求在职党员要积极服务群众，比如完成一次走访，领办一个微心愿，帮扶一个困难老人，参与一次劳动服务，认领一项公益服务。“新安花园小区的楼道灯我们来修。”明珠社区在职党员组建的小修小补队，完成了明珠社区“暖心灯”项目的认领，打卡了自己第一个报到服务项目，即加入一支服务队。目前，在职党员已经领办各类服务事项60余件，化解矛盾纠纷21件。

接下来，建德市新安江街道会继续推动“先锋打卡”活动，用好6支“微光”服务队，让一个党员点亮一幢楼，做优“楼里微光”服务品牌，让幸福无“微”不至。

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