上月8日，一堂题为《巾帼心向党 奋进新征程》的党课在云龙湖畔的画舫上开讲，来自徐州市天美后勤服务有限公司的党员、女职工代表和女业主代表共40余人参加。

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今年以来，市文旅集团下属徐州市天美后勤服务有限公司以创建“红色物业”党建品牌为核心，以落实“党建强基”提升工程为主线，逐步形成了“党建+业务”和“我为群众办实事”实践活动深度融合的党建新格局，为打造成为后勤一体化服务优质运营商、实现公司高质量发展提供强大动力。

强组织，下好物业党建“一盘棋”

天美公司党支部按照市国资委党委关于创新“品牌党建”的工作要求和市文旅集团党委《关于开展全生命周期党建与高质量发展深度融合工作的实施意见》工作部署，围绕公司餐饮、物业、绿化三大主营业务，把“红色物业”品牌党建创建确定为党支部的书记项目，将“践行一个宗旨、把握两条原则、汇聚三方力量、打造四个样板、实现五个目标”的“12345”品牌党建工作思路贯穿到公司物业保障服务的全过程，做到重点任务在哪里，党组织就跟到哪里，为重大任务、重大项目的实施落地提供组织保障。

“一名党员就是一面旗帜，我们要主动走出去、沉下去、俯下身，插到项目上，求真务实地解决基层的问题。”在“红色物业”党建工作调度会上，天美公司党支部书记、副总经理张伟对全体党员提出要求。在他的带领下，党支部13名党员分成2个小组，主动包挂回龙窝历史文化街区、小南湖景区、徐州植物园花卉奇石市场等重要业态服务项目，业主、项目部和运营三方机构汇聚力量，“党员服务先锋队”“青年志愿服务队”“红色巡逻队”三驾马车齐驱并进。通过“红色物业”党建品牌的打造，天美公司党团员、职工群众牢固树立“立足岗位作贡献、比学赶帮当先锋”的思想，在物业服务工作中涌现出一大批先进个人和优秀团队。

提素质，凝聚先锋模范“向心力”

“红色物业”党建品牌的实施，使公司党支部站在了发展最前沿，党员站在公司发展的第一线，先锋模范作用得到进一步放大，凝聚力大为增强。

公司党支部坚持把项目业务骨干培养成为党员，把党员培养成为项目骨干，制订全年学习培训工作计划，加大对党员及骨干的党务知识培训和业务技能培训，在重要岗位干部选拔、晋升时严把政治关，书记谈话监督。今年，一线岗位上的8名职工递交了入党申请书，向党组织靠拢的热情在公司职工心中不断高涨。

公司全体党员干部职工齐心协力，鼓足一把劲，拧成一股绳，岗位责任意识更加深刻，工作作风更加务实高效，企业氛围更加和谐稳定。

重为民，激活创新服务“红细胞”

社会责任是企业实力的体现。为充分发挥基层党支部在物业管理服务中的引领作用，天美公司党支部创新服务形式，在回龙窝历史文化街区联合街区业主党员，设立了“党员先锋岗”和“我为群众办实事”服务点，并以点及面覆盖至其他一线项目，营造了“有困难找党员”的红色物业服务保障氛围，激活物业服务“红色细胞”。在春节、端午、重阳等节假日，公司党员职工都会开展免费理发、送春联、送清凉等结对共建及业主服务活动。回龙窝历史文化街区项目现已被评为“2022年度徐州市党建引领物业管理服务工作示范项目”，安科园项目被评为市级“青年安全生产示范岗”，项目上的青年职工被评为“徐州市优秀共青团员”，景区项目上的青年职工也被评为了“徐州市优秀生态环境保护青年志愿者”。

今年3月5日，天美公司全体党员来到徐州植物园花卉奇石市场，为前来购物的顾客及市场业主开展量血压、测血糖、体格检查、康复按摩、理发等免费服务。天美公司执行董事付燕来到市场党员业主经营户中间，调研经营情况及业主对服务管理的意见建议，推介红色物业的服务品质，得到了业主群众的肯定。

通过党建引领红色氛围的全面铺开、“我为群众办实事”实践活动的全面开展、业主群众经营品质的全面提升，天美公司“红色物业”党建品牌已成为党支部联系群众的重要平台、服务群众的重要力量、推动基层治理的重要载体，切实发挥了基层党支部在公司治理中把方向、管大局、促落实作用，形成了党建引领作用突出、经营效益不断提升、职工思想和谐稳定的良好局面，以实际行动为“强富美高”新徐州现代化建设作出贡献。